Ông Phạm Xuân Đào - GĐ Cty xây dựng Anh Đào, Thủ Đức, TPHCM - dấn: “DN trang bị bảo hộ LĐ cho NLĐ thì họ không dùng vì cho rằng vướng víu, khó chịu”
Bị phạt, ngoài mất tiền còn mất uy tín của Cty” - bà Trúc kêu ca. Ngoại giả nên có một loại ghế ngồi ăn nhập để giảm bớt căng thẳng cơ lưng, cơ chân khi đứng quá lâu”. ThS Mai Thị Thu Thảo - Trưởng phòng ATLĐ, Phân viện BHLĐ và Bảo vệ Môi trường miền Nam - phân tách, hiện TPHCM có hơn 65.
, Nhưng do đặc thù làm đồ gỗ nên môi trường không sạch, có ảnh hưởng đến sức khỏe của CN. NLĐ phải tự giác, chấp hành nội quy, đổi thay thói quen làm việc không an toàn. DN thì lánh né Ông Đỗ Trọng Định - GĐ Cty TNHH Tân Bình Phú ở KCN Đông Bắc Sông Cầu (tỉnh Phú Yên) - thông tõ, Cty đã đầu tư hàng loạt thiết bị làm giảm tiếng ồn, máy hút xử lý bụi. Nhiều người không quen dùng bao tay nên làm rất chậm.
Vì thế, CĐ khu kinh tế và CĐCS rất khó khăn trong việc tiếp cận các DN để tác động, đề xuất, thúc nhắc thực hành vệ sinh an toàn môi trường làm việc để bảo vệ sức khỏe cho NLĐ. Tuy nhiên, số DN yêu cầu trọng điểm đo đạc môi trường LĐ chỉ chiếm một số lượng rất nhỏ so với ắt DN trong TP. ThS Mai Thị Thu Thảo.
Anh Nguyễn Xuân Danh - đã làm việc hơn 20 năm dưới hầm lò ở Cẩm Phả (Quảng Ninh) - chia sẻ, điều kiện làm việc dưới lò thì hết sức khắc nghiệt, độ ẩm cao, thiếu không khí, không có ánh sáng, nhưng vì lương cao, nếu tích cực có thể đạt 20-30 triệu đồng/tháng, nên cũng đành chấp thuận.
Mai - CN Cty chế biến thủy hải sản Đ. Đồng tình với quan điểm này, TS-BS Tiến, bổ sung: “Đầu tư cho sức khỏe của NLĐ chính là đầu tư dài hạn cho chính DN của mình”. 000 cái khẩu trang có tốn kém gì đâu mà tôi không thực hiện. Gò Vấp, TPHCM - giãi bày: “Cty giao cho CN một lượng hàng nhất mực. N, Q. Công nhân may thường phải chịu bụi bẩn, nhưng ít khi đeo khẩu trang khi làm việc.
Ở những DN do yêu cầu về kỹ thuật công nghệ chẳng thể thay đổi được thì phải có biện pháp tương trợ hợp lý. Ví dụ ở các DN đông lạnh không được LĐ quá giờ, trang bị quần áo chống lạnh, chống ướt phải đúng tiêu chuẩn.
Chỉ khi nào “có chuyện” thì mới thẩm tra, sai phạm thì xử phạt, yêu cầu hoàn thiện công tác đảm bảo vệ sinh ATLĐ, vệ sinh môi trường.
Với môi trường làm việc không đảm bảo cho sức khỏe NLĐ. Cơ quan chức năng thanh, thẩm tra thấy CN không đeo khẩu trang thì DN bị phạt. TS-BS Huỳnh Tấn Tiến - GĐ Trung tâm Bảo vệ sức khỏe LĐ và môi trường, Sở Y tế TPHCM - cho biết, qua đo đạc môi trường LĐ tại 407 cơ sở trên địa bàn TP trong 6 tháng đầu năm 2013, tỉ lệ mẫu nhiệt độ vượt mức cho phép là 19,33%, ánh sáng vượt 11,75%, tiếng ồn vượt 11,14%, khí độc vượt 4,15%.
Nhưng cũng rất nhiều trường hợp, dù biết phải làm trong môi trường độc hại, vì miếng cơm, manh áo, NLĐ phải “nhắm mắt làm ngơ”. Hiện chỉ có 29/52 DN tại các KCN thành lập CĐCS và cũng chỉ có 7 DN xây dựng TƯLĐTT. “Trang bị 1. N. Trong đó có 2 DN đã thành lập CĐ nhưng không tổ chức các hoạt động.
Ảnh: Lê Tuyết NLĐ khước từ bảo vệ… chính mình giảng giải cho lý do Cty trang bị bao tay khi phân loại thủy sản nhưng không sử dụng, chị T. ThS - thầy thuốc Vũ Xuân Trung - GĐ trọng tâm Sức khỏe nghề nghiệp (Viện Nghiên cứu KHKT BHLĐ) - khuyến cáo, để NLĐ làm việc trong môi trường vất vả, độc hại, ảnh hưởng đến sức khỏe thì DN cũng bị ảnh hưởng đến năng suất, chất lượng sản phẩm, doanh thu, ảnh hưởng tới sự phát triển bền vững.
Ở những DN lớn, đặc biệt là DN xuất hàng ra nước ngoài, họ quan hoài đến môi trường làm việc vì đó là một phần trong đề nghị của khách hàng. 000 DN, Thanh tra LĐ đốn là thanh tra về quan hệ LĐ, lương, tăng ca.
Bà Trần Thủy Trúc - GĐ Cty may Thủy Trúc (TPHCM) - cho biết, DN trang bị khẩu trang cho CN làm việc trong xưởng, nhưng chỉ một số ít sử dụng, số còn lại đem cất hoặc vứt đi.
Để nhanh hoàn tất công việc, nhiều CN bỏ găng ra để làm”. DN cần chấp hành nghiêm quy định về ATVSLĐ. Đầu tư cho NLĐ, DN phát triển bền vững Theo khảo sát của nhiều chuyên gia về ATVSLĐ, gần 80% số DN vừa và nhỏ ít hoặc không thường xuyên làm các công tác này vì hạn chế về kinh phí. DN nào vi phạm, bị đối tác phát hiện thì chịu phạt rất lớn, có khi còn bị cắt nguồn hàng.
Do gặp khó khăn, Cty chỉ tính đơn giá tiền lương chứ không kham nổi việc chi trả tiền bồi bổ độc hại! Ông Tô Văn Khải – Phó Chủ tịch LĐLĐ Phú Yên - cho biết, thực tại có nhiều DN chế biến hải sản, khoáng sản, gỗ, phân bón, vật liệu giấy.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét